Szkolenia dla Firm

SZKOLENIA W OBSZARZE

 

  • Budowania skutecznego zespołu – kreatywność, komunikacja w zespole,

  • Integracja i motywacja zespołu

  • Rozwój i doskonalenie zespołowych strategii działania

  • Skuteczność w działaniu zespołu, planowanie i osiąganie celów

  • Kreatywne i twórcze rozwiązywanie prolemów

  • Rozwój indywidualnych strategii działania w pracy zespołu

  • Rozwój osobisty i zawodowy

  • Trening umiejętności interpersonalnych

  • Zarządzanie zasobami osobistymi – osobista efektywność – inteligencja emocjonalna

  • Trening asertywności twórcze rozwiązywanie konfliktów i problemów

  • Trening antystresowy

 

KREATYWNY SZEF

PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI PSYCHOLOGICZNE

 

Cele: Skuteczne techniki porozumiewania i budowania relacji, budowanie kontaktu, aktywne słuchanie, techniki asertywne w praktyce, przekonania oraz postawy pomagające w negocjacjach.

 

Program szkolenia:
1. Budowanie kontaktu
2. Aktywne słuchanie.
3. Umiejętność asertywnego tworzenia płaszczyzny do porozumienia.
4. Postawy, poglądy, uprzedzenia rola i znaczenie w komunikacji.
5. Analiza transakcyjna i jej zastosowanie w relacjach.
6. Osobisty obszar możliwości i ograniczeń - świadome zarządzanie możliwościami

 

 

PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA I KIEROWANIA LUDŹMI

 

Cele: osobiste kompetencje szefa w relacjach z pracownikiem i klientem, wiarygodny obraz własnej osoby, osobisty styl zarządzania, świadomy i autentyczny sposób funkcjonowania w roli szefa, budowanie zaufania, poznanie różnego rodzajów konfliktów i efektywnego zarządzania nimi, rodzaje osobowości wpływają na preferencje zawodowe.

 

Program szkolenia:
1. Kontakt psychologiczny w zarządzaniu.
2. Osobowość a sposób wykonywania pracy.
3. Podstawy komunikacji interpersonalnej.
4. Indywidualny styl zarządzania.
5. Odniesienie stylu zarządzania do poziomu rozwoju pracownika.
6. Modele dyskusji przy rozwiązywaniu problemów.

 

Aleksandra Replin - Psychoterapeuta i Trener Terapii Gestalt- Tel:503779077

Custom

TRENING INTERPERSONALNY ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM

 

Cele: Rozwój kompetencji osobistych z relacjach interpersonalnych, wizerunek osobisty i jego wpływ na relacje, budowanie zaufania jako atentyczny i naturalny system funkcjonowania, konstruktywne rozwiązywanie konfliktów i sytuacji trudnych.

 

Program szkolenia:
1. Komunikacja, a budowanie relacji.
2. Aktywne słuchanie , asertywne wyrażanie.
3. Umiejętności przekonywania sytuacji trudnych, perswazji, negocjacja, kompromis.
4. Mowy ciała, a osobisty wizerunek.
5. Rodzaje konfliktów, specyfika i sposoby wykorzystania konfliktu w rozwoju.
6. Metody rozwiązywania konfliktów i zarządzania nimi.